Ofta hittar vi hinder som blockerar skapandet av mervärden. Vi ser alltför många bristfälliga redovisningssystem som tillåter medarbetarna att spela "Svarte Petter". De tar på sig onödiga kostnader och risker när de kan skyffla över kostnaderna på andra avdelningar. Samtidigt låter man bli att ta hem intäkter bara för att dessa bokförs på fel konto. Dessa förhandlare ser inte hela affären och hur den påverkar företaget i dess helhet.

Hur ser avtalen ut? Är de ensidiga där man ger bort för mycket utan att få något tillbaka? Är risk- kostnads- och intäktsfördelningen genomtänkt. Är skilsmässan reglerad? Vi ser ofta att parternas rättigheter och skyldigheter den dag avtalet upphör inte finns förhandlade. Hur kan ni förhindra att ni blir sittandes med Svarte Petter? Hur kan ni förhindra att er partner blir er värste konkurrent?

Ni får en rapport med en rad åtgärdsförslag. Vi diskuterar igenom den. Vissa åtgärder kan vi hjälpa till med och med annat kan vi ge råd om vart ni kan vända er.